Υποχρεωτικά τα self test σε λιανεμπόριο, σούπερ μάρκετ, εστίαση, μεταφορές και κομμωτήρια
Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, έκανε γνωστή τη λίστα με τους εργαζόμενους συγκεκριμένων κλάδων που θα πρέπει να κάνουν υποχρεωτικά self tests.
Αυτοί οι εργαζόμενοι βρίσκονται στους εξής κλάδους:
- Λιανεμπόριο, σούπερ μάρκετ και καταστήματα πώλησης τροφίμων και ποτών
- Εστίαση
- Μεταφορές
- υπηρεσίες καθαρισμού
- Κουρεία, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής
- Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών
Πού είναι υποχρεωτικά τα self test στο Δημόσιο
Στο δημόσιο τομέα υποχρεωτικά θα πρέπει να κάνουν self test μία φορά την εβδομάδα οι εξής κατηγορίες εργαζομένων:
- Υπάλληλοι ΚΕΠ
- Υπάλληλοι ΟΤΑ Α’ ΒΑΘΜΟΎ στο πρόγραμμα ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ
- Εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας
- Δικαστικοί λειτουργοί
- Δικαστικοί υπάλληλοι
Όπως με τους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα και στον δημόσιο τομέα θα πρέπει να επιδεικνύεται ο ΑΜΚΑ στο φαρμακείο, καθώς το υπουργείο Εσωτερικών θα δώσει τα στοιχεία στην ΗΔΙΚΑ.
Για όσους δεν προσκομίζουν δήλωση αρνητικού αποτελέσματος προβλέπεται:
περικοπή αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 43 του υπαλληλικού κώδικα
Ο αρμόδιος προϊστάμενος προσωπικού είναι υπεύθυνος και φέρει εκ του νόμου την ευθύνη, εφόσον προσέλθει στην εργασία υπάλληλος χωρίς τη δήλωση του αρνητικού αποτελέσματος
«Τσουχτερά» πρόστιμα
Ο Κωστής Χατζηδάκης ανέφερε πως ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν δεν έχει κάνει self test και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμά του.
Εάν ο εργαζόμενος προσέλθει στη δουλειά χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα, ο εργοδότης υποχρεούται να μην αποδεχθεί την εργασία και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής πληρωμής έως ότου συμμορφωθεί ο εργαζόμενος.
Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει τις υποχρεώσεις του, του επιβάλλεται από το ΣΕΠΕ πρόστιμο 300 ευρώ, ενώ αν σε έλεγχο του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο που δεν έχει δηλώσει self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Παράλληλα, αν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ.
Για όσους δεν προσκομίζουν δήλωση αρνητικού αποτελέσματος προβλέπεται:
περικοπή αποδοχών σύμφωνα με το άρθρο 43 του υπαλληλικού κώδικα
Ο αρμόδιος προϊστάμενος προσωπικού είναι υπεύθυνος και φέρει εκ του νόμου την ευθύνη, εφόσον προσέλθει στην εργασία υπάλληλος χωρίς τη δήλωση του αρνητικού αποτελέσματος
«Τσουχτερά» πρόστιμα
Ο Κωστής Χατζηδάκης ανέφερε πως ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν δεν έχει κάνει self test και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμά του.
Εάν ο εργαζόμενος προσέλθει στη δουλειά χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα, ο εργοδότης υποχρεούται να μην αποδεχθεί την εργασία και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής πληρωμής έως ότου συμμορφωθεί ο εργαζόμενος.
Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει τις υποχρεώσεις του, του επιβάλλεται από το ΣΕΠΕ πρόστιμο 300 ευρώ, ενώ αν σε έλεγχο του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο που δεν έχει δηλώσει self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Παράλληλα, αν βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ.
